20161017  |  工商時報  |  A5 話題  
 
手機雲端服務大戰 一觸即發  何英煒/台北報導
    

 Google於10月上旬發表了高階Pixel及Pixel XL手機,震撼全球手機市場,目前以美國的銷售狀況來看,該款手機深受使用者喜愛,其中,Pixel手機與Google相簿結合,提供無限量的照片及影音雲端儲存,更是一大亮點,此舉也形同宣告了下一個手機趨勢的正式來臨。
根據資策會的調查,近四成的手機使用者認為,記憶體空間不足是他們感到最困擾的問題,近年來,筆電的檔案儲存問題,已透過雲端儲存方案獲得解決,但行動裝置的記憶體不足的問題,卻依舊存在。和沛移動創辦人翟本喬表示,隨著4K時代的來臨,手機使用者對於記憶體空間的需求越來越強烈,傳統的記憶卡已經無法解決消費者的問題。
翟本喬表示,和沛移動去年就研發出名為「Tera」的「雲記憶體」服務,雲記憶體技術是Android作業系統層級的擴充,與市面上的雲端儲存服務Dropbox、OneDrive,Google相簿等都不同,Tera除了可以儲存相片及影音之外,還可以將消費者下載的應用程式APP、系統設定狀態等都自動同步及備份。
 換言之,包括所有的應用程式APP、Line的對話記錄,或遊戲程式破關進度等(例如CandyCrush打到了300關卡等級),都能夠自動儲存及備份;萬一手機不小心掉了,消費者只需做簡單的設定,即可還原手機的所有檔案及狀態。翟本喬說「和沛移動做的不只是擴充儲存空間而已,而是真正的手機記憶體。」
 和沛移動總經理葉奇鑫表示,手機造價越來越低,印度甚至已經出現超低價手機(約新台幣120元),遲早有一天,手機的硬體會變成「拋棄式」的,而手機內的檔案、照片及影音等,才是真正重要且寶貴的資產。
 和沛移動的商業模式是與各大手機廠商合作,協助手機業者推出雲端手機的加值服務,服務費用將會內含在手機零售價當中,雙方再以拆帳的方式進行分潤。從商業模式來看,和沛移動與手機商是合作夥伴關係、不是競爭對手,翟本喬補充說明,這也是和沛與Nextbit Robin在商業模式上最大的不同。
全球手機市場已進入白熱化的「洗牌戰爭」,不少手機商為了銷售量,甚至不惜以負毛利的方式來做市場競爭,在獲利不佳的情況下,更常見的是手機部門縮編甚至關閉。
        和沛移動認為,手機廠商只要透過與軟體商的合作,在不增加BOM Cost(材料成本)的前提下,手機商就能夠提高毛利率,創造雙贏的局面,和沛移動就是要扮演協助手機商獲利的角色。
和沛移動預計明年初將會推出特定品牌手機機種的刷機服務,明年第二季之後將會與品牌廠商共同推出雲端手機服務。以目前全球約13億支的手機市場來看,只要爭取到1%的高端客戶群,和沛移動的營收及獲利將可望大爆發。
售價 9,990 元,雲端手機 Nextbit Robin 在台上市
作者 David.H | 發布日期 2016 年 05 月 09 日 17:09 分類 Android 手機 , 手機
Nextbit Robin 是一支由前 HTC 設計主管 Scott Croyle 等人創辦設計的手機,並且在 Kickstarter 上創造出 136 萬美元(約合 NT$ 4,400 萬)的募資成果。而目前這支手機已經率先在 PChome 等台灣主流通路上市,為漸趨模版化、且被大型品牌佔據的手機市場,帶來一絲小改變。
確切來說,Robin 才是手機的名稱,Nextbit 則是公司。而 Robin 的特色在於深度整合了雲端,模糊了手機本身的 32GB ROM,和購機隨附的 100GB、由 Amazon 支援的雲端空間。經由大致以原生 Android 6.0 呈現的 Nextbit OS,用戶存放在手機的各種內容,包括照片、音樂甚至 App,都會隨時上傳到雲端上,彷彿手機本身就是雲端。
...   ​Nextbit Robin 台灣官方網站
Nextbit Robin 跳水慘跌 剩不到半價@ beephone
2016/12/06 12:45記者劉宗元/報導
七個月跳水五成
谷歌 (Google) 及宏達電 (HTC) 前員工設立的雲端手機品牌 Nextbit,雖第一款手機 Nextbit Robin 上市前引起不少話題,但品牌力不夠加上手機品質堪慮,讓 Nextbit Robin 通路已經開價只剩 4,990 元,比建議售價 9,900 元剩不到一半,Nextbit Robin 上市七個月手機價格跳水超過五成。 

Nextbit Robin 手機雖在發表募資時期引起不少話題,給人有不同於 Google 或 HTC 的感覺,但實機上市時卻發現理想跟現實之間的落差有多大,消費者對於 Nextbit Robin 的塑膠殼不甚滿意,加上手機續航力普通、喇叭聲音表現不佳、相機也普普,雖在台灣限量銷售,但手機價格卻直直落。 

Nextbit Robin 手機上市七個月就從建議售價 9,900 元跳水慘跌到 4,990 元,給不少想進入手機市場的廠商上了一堂課,這競爭激烈的手機
市場不是一般人可以玩得起的。
台北/和沛科技驚爆大裁員 翟神創業敵不過現實
發佈時間:2017年1月4日 14:26【今日大話新聞/台北新聞中心/綜合報導】
由「翟神」翟本喬創辦、擔任執行長的和沛科技昨(4)日傳出大裁員的消息震驚各界!翟本喬對國內公眾議題經常發表獨特看法,但熱血的他創立和沛科技3年多,卻敵不過現實,黯然宣布裁員。
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      據了解,翟本喬希望厚待員工,才100人出頭的公司,每個月光是人事費用就600多萬元,還不包括每個雲端公司必要的機房設備支出,但是,和沛的企業雲端儲存服務除了鴻海、宏碁之外,一直沒有找到其他夠力的客戶,花錢的速度遠超過賺錢的能力,鴻海入股之後一共給過兩次錢、合計約3億元,和沛只用了兩年就幾乎燒光。
      和沛在2016年4月成立和沛移動,希望將雲端的概念從企業端延伸至個人、也就是智慧型手機端,和沛以2015年在眾籌圈發跡的雲端手機Nextbit Robin為仿效對象,同樣都是以全球市佔率最高的Android作業系統為基礎,打造和沛版的雲端作業系統與智慧型手機,號稱只需要用幾個月的時間就能趕上Nextbit Robin
        事實上,雲端手機的耗電性、連網費用、APP反應速度不如一般手機,Nextbit Robin從眾籌圈同溫層前進至一般消費大眾市場後的銷售慘劇,仍歷歷在目,負責代工Nextbit Robin正是鴻海集團,也因此,當和沛向鴻海集團內部提案推出新一代雲端手機時立刻被打槍,唯一有興趣的客戶只有主打個人雲的宏碁。
但宏碁內部問題不少,原先雙方規劃的智慧型手機是在今年第1季問世,現在宏碁智慧型手機部門能否存續都還是個問題,和沛以和沛移動的雲端手機概念向創投募資也不順利,而鴻海集團自從先前組織微調後,負責網路與雲端的部門,已不願意再拿錢給和沛這種只有技術實力、沒有賺錢能力的小公司,都被認為是和沛被迫在年前裁員的主因。

〈和沛裁員風暴〉傳沒見到成果 郭董決定抽手放生
鉅亨網 2017/01/04 08:54
           接連引進鴻海 (2317-TW) 資金並與宏碁 (2353-TW) 合攻企業儲存雲的新創公司和沛科技傳出裁員消息,產業人士分析,關鍵人士就是鴻海董事長郭台銘,因為儘管和沛科技總經理翟本喬名氣響亮,但是公司卻遲遲未有令郭董滿意的成果,最後也只能做出裁員的決定。
           翟本喬今天凌晨在個人臉書上發文表示,相信曾經參與過新創的人都能體會,新創公司必須不斷的調整產品線方向,才能因應競爭激烈的市場變化。這次由於合作夥伴針對市場前景改變了產品規劃,所以公司也需要作出對應的調整,關掉了一個還沒公開的公有雲平台。
. . .  See   http://times.hinet.net/news/19913128
 

      和沛科技成立於2013年5月,由前Google總部主任工程師、前台達電雲端技術中心資深處長翟本喬所創立,專注於雲端產品與服務的研發,2014年10月獲得鴻海集團投資40%股份,2016年4月在高雄軟體園區成立子公司和沛移動

      和沛科技員工透露,昨日下午公司臨時開會得知裁員一事時,內部的氣氛是「錯愕大於生氣」,因為過去從未聽聞公司有財務上的狀況,加上翟本喬一向是很愛護員工的老闆,所以相信一定是有不得已的理由。員工也表示,在下午的會中,翟本喬給未解僱的員工兩天的考慮時間,自行決定是否願意留下。

      「相信Ben(翟本喬)這麼照顧員工的人會做出這樣的決定一定很痛苦。」一名已經被資遣的員工說,他可以接受目前的處置方式,但隨著資金更緊縮,公司更要放手一搏,留下的人都會更辛苦。他也透露,其實在獲得鴻海投資之前,和沛也有出現一次狀況,但那時翟本喬還是決定硬著頭皮跟大家一起撐下去,「雖然要離開,但還是相信Ben吧。」

由號稱智商200「翟神」翟本喬所創立的的和沛科技三年燒掉三億,卻還沒看到成績,傳大金主郭台銘看不下去因此抽手放生 .. 只好在2017/01/03裁員百人 :-(
平平十六歲,怎會差那麼多 ..   同樣是創業,命運大不同..
      Instagram創意來自"拍立得相機"以及人們渴望互動與分享, 自2010年10月推出,到2012年4月不到兩年(會員數衝破五千萬)就以十億美金賣給 Facebook,當時整個團隊僅有 13 人, 5 名技術人員中,僅有兩個半後端工程師。
     另一個在大人眼中是邪惡代名詞的 Snapchat (史丹佛Stanford大學生創立) 這幾年Facebook陸續開價從10億飆到30億美金都不賣, 最近傳出 準備IPO(股票上市),號稱市值約250億美金!
[蔡神註:]我是懷疑真的有這價值嗎?

驚爆裁員8成! 和沛科技對員工佛心事件回顧 
      2017年01月03日18:23 
  由「翟神」翟本喬所創立的的和沛科技,今天驚傳大裁員8成!和沛科技一直以「佛心企業」聞名,對員工好、福利好,是台灣科技業少見的現象。翟本喬更是形象良好,不但關心時事,對員工也照顧至極。《蘋果日報》便整理了和沛科技從2013年成立以來的「佛心事件」:
(1)壞資方無所遁形 「求職天眼通」翟神力挺

  軟體工程師開發出「求職天眼通」的瀏覽器插件,可以在求職網站104和1111的職缺下面留言討論,推出後引起網友熱議。由於這軟體對部分資方不利,導致工程師面臨被告威脅,對此,翟本喬得知開發者是他員工後,力挺員工行為,不僅幫忙請律師,還願意讓他用20%的上班時間去做改進功能。
(2)和沛科技高雄徵才 月薪逾7萬  
和沛科技向南部科技人才招手。和沛營運長葉奇鑫說,公司首次赴高雄徵才,資深工程師或主管月薪可逾7萬元,「只問實力,不看資歷」。
(3)他想「研替綁三年」 翟神顯靈「有才調做哩來」

  翟本喬於《臉書》專頁《靠北工程師》中回應網友「投履歷時可以說你希望被我面試,我會盡力滿足你的願望」,還指出公司福利待遇很好,「上下班有彈性工時;進來第一年就有12天特休;彈性休假日不用補上班 (例如本週六);公司補助買電腦設備;每月$2400的伙食津貼不佔本薪;...不勝枚舉。」,還說「研替(研發替代役)三年絕對值得」,因為「博士畢進來年薪一定破百萬。碩士畢表現優異的第二年可以破百萬。」
​(4)翟本喬的颱風假規定 電死九成以上業界    

  翟本喬在《臉書》公布「和沛科技颱風假規定」,表示「凡因實質天災人禍造成同仁因交通問題而上班困難,但主管機關並未宣布停班者,同仁得自行決定在家工作,不計休假或事假。」他還在文末解說:「本公司颱風假本來就不扣薪,彈性假也不用補上班」。 (吳祥瑞/綜合報導)

2017年01月03日17:48 
  知名科技人「翟神」翟本喬旗下的和沛科技,今天傳出大裁員,預計可能裁員8成,且薪水只發到今天。記者致電翟本喬,他未否認也未證實,僅表示晚點會發正式聲明。
  根據《中時電子報》報導,和沛員工透露,今天總經理兼執行長翟本喬召集員工開會,宣布裁員消息,預計將裁員8成,目前和沛員工約110~120位,裁員後將只剩下2個核心小組的成員,且薪水只發到今天,另外會按照《勞基法》發給解聘期的預告薪資。
  據了解,和沛科技成立於2013年5月,主要業務是雲端產品與服務的研發,透過軟硬體與服務的概念整合,提供完整且創新的雲端儲存及運算解決方案,目前則專注於雲端儲存服務平台解決方案與巨量資料網路儲存服務開發。
  和沛在2014年10月中獲得鴻海集團投資,取得40%股權,包括由旗下鴻佰科技及鴻揚創投各取得20%股份,當時翟本喬表示,未來鴻海的雲端事業幾乎都與和沛有關,雖然有富爸爸加持,但今天卻傳出,難敵景氣衝擊,將大幅裁員的消息。
  至於翟本喬為國內雲端運算的先驅,曾任職美林證劵顧問、紐約大學講師、貝爾實驗室、Google、台達電子等知名大型機構服務經驗,也兼任政府資訊科技與雲端運算顧問及雲端產業協會專家委員會之委員。
  他還在2014年底起兼任台北市長柯文哲的市政顧問,2015年2月獲逢甲大學聘為講座教授,2015年3月起兼任悠遊卡公司董事。(財經中心/台北報導)
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170103/1027054/
翟本喬透露,他不會用說謊、吹牛、自以為是的人。
和沛科技大裁員 翟本喬臉書說抱歉  
2017.01.04 / 09:21         http://www.nownews.com/n/2017/01/04/2360889
          雲端科技公司和沛科技昨天(3日)傳出大裁員,讓各界一片譁然,而創辦人翟本喬也在今天(4日)凌晨於臉書上發文,除了證實與說明裁員因由,也提出保證資遣人數不會違反法令,並向離職的員工們致歉。
https://www.facebook.com/ben.jai/posts/10155036073694113
和沛科技沒有外傳的一百二十位員工那麼多。
相信曾經參與過新創的人都能體會,新創公司必須不斷的調整產品線方向,才能因應競爭激烈的市場變化。這次由於合作夥伴針對市場前景改變了產品規劃,所以我們也需要作出對應的調整,關掉了一個還沒公開的公有雲平台。至於已經有很多客戶採用的雲端儲存產品線,仍會繼續維持足夠的同事進行研發、銷售及維護服務。我們仍有足夠的資金持續經營這個產品團隊,我們的資遣人數也不會違反法令。
在有限的資金和時間之下,我們必須把資源用在有最大效益的地方,才是一種負責的態度。對於不能在現在這個時刻繼續為我們的理想共同奮鬥的團隊同仁,我致上最高的歉意。
對於離職的同仁我們都會以最大的努力作最妥善的安排,但很多事情在當事人本身還沒作出最後決定之前,如果從媒體上看到相關報導,心裡一定很不舒服。儘管我們已提出優於勞基法的資遣方案,但為了尊重同仁,我不能在這邊擅自代表同仁發言。所以很多細節都需要尊重當事人的意願,到適當的時候才能讓大家知道。謝謝!
https://www.facebook.com/ben.jai/posts/10155036073694113
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Instagram 便是其中的一例。在 2012 年 4 月,Instagram 被 Facebook 10 億美金收購時,用戶規模接近 5,000 萬,然而整個團隊僅有 13 人, 5 名技術人員中,僅有兩個半後端工程師。我們能夠發現,Instagram 的用戶數與工程師團隊規模呈現出巨大的反差。Instagram 聯合創始人 Mike Krieger 在「如何成為十億美金公司」演講中,將使用 Amazon 的雲服務歸結為用戶規模暴漲但工程師團隊並未出現明顯成長的重要原因。

Software-Based Input Panel Application Development


Input Method Editor API
    https://www.w3.org/TR/ime-api/

微軟 Input Method Editor (IME) sample  (2015/03/24)
 https://code.msdn.microsoft.com/windowsdesktop/Input-Method-Editor-IME-b1610980


is-it-possible-to-create-my-own-input-method-for-windows ?
http://stackoverflow.com/questions/19922502/is-it-possible-to-create-my-own-input-method-for-windows

MSDN documents the Text Services Framework.
  http://msdn.microsoft.com/en-us/library/ms629032.aspx
       http://msdn.microsoft.com/en-us/library/windows/apps/hh967425.aspx


輸入法API (Windows) - MSDN - Microsoft
 https://msdn.microsoft.com/zh-tw/library/dn385696(v=vs.85).aspx
    微軟 Internet Explorer 11 引進了一組API,
讓Web 應用程式提供更好的輸入法(IME) 輸入經驗 ... 
IE11實作是採用Microsoft 對全球資訊網協會(W3C) 提出的IME API 提案。
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Android -- Creating an Input Method
    https://developer.android.com/guide/topics/text/creating-input-method.html